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  • 標題:在局黨風廉政建設暨隊伍現代化建設工作部署會上的講話
    在局黨風廉政建設暨隊伍現代化建設工作部署會上的講話

    根據會議安排,我就隊伍現代化建設進行具體部署。
    2023年,在市局黨委的堅強領導下,支隊認真學習貫徹____思想,扎實開展隊伍建設攻堅暨打造“五型警隊”活動,著力夯實基層基礎,完善嚴管機制,鮮明考核導向,落實暖警措施,營造了干事創業、奮勇爭先的良好氛圍,各項工作取得實實在在的成效。經過共同努力,_建設更加聚焦聚力。高質量開展主題教育,____思想入腦入心,建立健全常態化長效化機制。實施“黨建強基”工程,黨建制度融合推進,支隊黨建考核為優等次,位于市局考核單元第一名,機動大隊被公安部評為“百名*系統黨建帶隊建示范單位”,高速五大隊和機動大隊黨支部被市局評為“四強”黨支部;鶎踊A更加務實落實。推進政治練兵,舉行全市*系統政治輪訓班、警務實戰教官培訓班,承辦全省*實戰技能小教員培訓班和全省農村地區*中隊長培訓班,在全市*系統選拔50名實戰教官,常態開展安全防護“送教下基層”活動,切實提高執勤執法安全防護能力。舉辦青年民警科技信息化應用培訓班,強化科技運用和實戰能力。服務中心更加有為有方。圍繞春季守護行動、夏季交通安全整治、“冬季攻堅”行動、電動自行車專項整治、“千警百路”示范創建活動、農村“化險除患”、高速“平安護行”、源頭“清源固本”等重點工作,舉辦主題宣傳活動14次 ……(快文網http://www.fayeserviceing.com省略990字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 穩步推進改革,堅持穩中求進、主動作為、守正創新,著力踐行忠誠可靠、深學篤行、公正廉潔、尚法愛民、活力奮進“_*公安精神特質”,鍛造高素質現代化過硬公安*鐵軍,為奮力開創公安交管工作現代化新局面提供堅強有力的政治保證。重點任務是實施“六項提優行動”:
    一、實施“鑄魂”提優行動。一是在鑄牢政治忠誠上聚力用勁。鞏固拓展主題教育成果,嚴格“第一議題”、黨委中心組學習、“黨委學法”、“固定學習日”等制度,扎實開展集中性紀律教育和隊伍忠誠教育、警示教育、經常性思想教育。弘揚踐行“_*公安精神特質”,分批組織參觀公安歷史展覽館,從光榮警史中傳承“人民衛士”的紅色血脈。探索_民警思政教育模式,持續開展政治輪訓、政治練兵,提升政治能力成為行動自覺。二是在做強基層黨建上聚力用勁。高標準落實黨組織書記述職、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度,開展“四強”黨支部建設創建評選,總結提煉一批黨支部工作法,評選一批黨支部重點項目優秀案例,打造具有*公安交管特色的黨建品牌矩陣。支隊每季度、基層黨支部每月至少召開1次思政工作例會,強化黨組織政治功能和組織功能。三是在壓實_態工作責任上聚力用勁。認真落實《*黨委_態工作責任制實施細則》《工作責任清單》等,落實“三同步”要求,排查風險隱患,定期發布_態重點工作提示,開展應對涉警yq能力培訓,積極穩妥處置yq,牢牢掌握_態工作主動權。
    二、實施“賦能”提優行動。一是聚焦優化隊伍考評機制。修訂全員績效考評,更加突出重實干、重實績、重擔當的鮮明導向,將大隊主要領導納入考評范圍,聚焦主責主業,科學設置評價指標,提升考核評價全面性,破除論資排輩,注重競爭擇優,推動全警曬出成績單、比出真水平。二是聚焦班子配備和干部選用。在推薦選優配強直屬各單位“一把手”的同時,推動股級干部選用,選拔業績突出、綜合素質較高的年輕干部充實股級班子。樹牢實績導向,突出“四敢”標準,把愿不愿做事、敢不敢扛事、能不能成事作為識別干部、評判優劣、獎懲升降的重要標準,優先選拔扎根基層、在大戰大考和急難險重任務中經過磨練的同志,持續激發全警攻堅克難、奮發有為。加強干部培養使用的梯次性建設和輪崗交流力度,持續保持干部調整使用的激勵效能。三是聚焦輔警隊伍管理。堅持“控量提質、強化保障、嚴格管理”,建立健全輔警管理制度機制,持續開展“輔警崗位能手、優秀輔警”評比,組織輔警層級晉升,壓實民警輔警管理捆綁責任。嚴格執行輔警管理“六個嚴禁”,圍繞違規使用數字證書、違規飲酒等易發多發的敏感問題,加大監管力度,切實化解輔警隊伍風險隱患。
    三、實施“育才”提優行動。一是構建實戰練兵體系。深化實戰訓練改革,注重實戰實用,分3批次開展全員政治輪訓,推動“關鍵少數”公安交管工作現代化領導能力提升培訓,突出交通事故處理、科技信息化應用、法制專業等業務技能培訓,舉辦全市*系統交通安全宣傳業務實訓班,組織全市交通安全宣講比武競賽,選拔培養一批優秀的基層交通安全宣傳骨干。加強“實兵實情實景實裝”全要素對抗演練,提高應對處置復雜情況的本領。二是加大交管人才培養。建立師徒結對、專項培訓等工作機制,確保新警在正確的軌道上快速成長。充分發揮領軍工作室帶動示范作用,加強“一專多能”培訓培養,加快形成結構合理、業精技強的*公安交管人才矩陣。三是深化*網校應用。健全完善平臺運行管理機制,完成規定學習考核任務,定期對*網校應用情況進行通報、分析研究,集中資源開發優質課程參與公安部評審,力爭獲得高等級獎項。四是加強先進典型選樹。加大挖掘力度、完善選樹機制、提升學習宣傳實效。系統謀劃、大力培育業務標兵、創新能手、巾幗標兵、“五四”英才等各個崗位先進典型。
    四、實施“親民”提優行動。一是加強效能建設閉環管理。建立*公安交管民意“數據池”,扎實推動問題落地解決,最大限度提質增效,讓群眾滿意。二是打造民生實事品牌。做強“紅綠燈”藝術團品牌,精心創作編排交通安全宣傳文藝全新作品,推動“美麗鄉村行”交通安全巡回宣講向高等院校、運輸企業等陣地延伸。全力推進“*”微信公眾號“六進”宣傳工程,打造江蘇*、淮海經濟區公安機關“第一政務新媒體”。積極參與“十佳民生實事”評選,做細做實一件件得民心、順民意的實事,切實服務社會發展、解決群眾難題,提升警務與民意的匹配度。三是深化頑瘴痼疾整治。堅持執法頑瘴痼疾常態化治理,及時核查、整改、反饋群眾反映突出的執法異議和投訴。優化完善執法音視頻抽查檢查等機制,強化執法過錯糾正和執法責任倒查。強化明查暗訪、通報約談、重點督辦等工作制度,結合重點任務、重點線索定期派出督導組實地核查整改問題,整治一批隊伍和執法問題,完善一批加強和改進執法的制度機制。四是加強警媒溝通合作。堅持隨警作戰,不斷提升善于捕捉、深度挖掘 ……(未完,全文共4631字,當前只顯示2572字,請閱讀下面提示信息。收藏在局黨風廉政建設暨隊伍現代化建設工作部署會上的講話

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