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        標題:某開發區黨工委領導班子主題教育專題民主生活會個人發言提綱
        某開發區黨工委領導班子主題教育專題民主生活會個人發言提綱

        根據《*開發區黨工委學習貫徹____思想主題教育專題民主生活會方案》的要求,我緊緊圍繞本次專題民主生活會的主題,會前通過集中學、自主學等形式,認真學習規定內容,持續學習貫徹____思想,深入領悟以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的豐富內涵和實踐要求。在深入談心談話、剖析典型案例的基礎上,結合思想和工作實際,對照主題教育明確的六個方面重點內容主動發現問題、剖析問題,舉一反三進行查擺,明確了努力方向和整改措施,F就對照檢查情況說明如下:
        一、有關事項說明
        (一)上年度民主生活會問題整改情況。2022年度民主生活會查擺出的問題,已全部按要求完成整改,所有整改措施全部落實到位,今后將繼續跟進、持續落實,確保實效。
        (二)個人有關事項。嚴格執行《領導干部報告個人有關事項規定》,全面如實向組織進行了報告。個人沒有群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢和被問責的情況。不存在家人和親屬經商辦企業的情況。辦公用房、公務用車嚴格按照相關規定配置,不存在超標現象。
        二、存在的問題
        (一)學習貫徹____思想方面
        一是理論武裝的主動性還不到位。沒有充分認識到_創新理論武裝的極端重要性和緊迫性,對照高標準嚴要求,未能時時處處把加強_創新理論武裝作為必修課、首修課、終身課,導致自己在主動服務和 ……(快文網http://www.fayeserviceing.com省略1019字,正式會員可完整閱讀)…… 
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      14. 而在人員素質等軟實力提升上關注不夠,幫助干部理思路、教方法還做得不夠經常、不夠到位。
        三是政績觀樹立的不夠牢固。在思想深處上,還沒有完全解決好樹什么樣的政績、政績為誰而樹、怎樣樹政績的問題,有時統籌謀劃工作,安排部署任務,還是存在愿意干容易落實、出政績的工作,一些工作沒有達到打基礎、利長遠、惠民生、得民心的目的和要求。不存在違反客觀規律大干快上、搞“新形象工程”“半拉子工程”“面子工程”“政績工程”、統計造假、違規建設樓堂館所、借債“創城”、協會靠戴帽子掙錢等問題。
        (四)求真務實、狠抓落實方面
        一是推進工作落實還有差距。工作有時滿足于部署了、安排了,缺少跟進督導緊盯不放的韌勁和嚴查深究的狠勁,很多工作安排部署后,落實不到位的也沒有嚴格按照規定進行責任追究,導致有些工作進展不快、效果不好。在推動工作落實的過程中,未能有效將各項工作置于大局之中去把握和謀劃,未能科學擺布好各方面關系,處理好優先順序,發揮好各自優勢,在凝聚合力推動工作落實方面,統籌、協調工作不足。
        二是勇于擔當作為還有差距。存在工作按部就班,想問題、做決策顧慮較多,開拓創新少,就工作干工作多,主動落實少,研究情況多,解決問題少,對如何創新工作缺乏系統深入地研究。隨著年齡的增長,干事創業有瞻前顧后、求穩怕亂、思前想后的顧慮,有“少干事、不出事”的傾向。工作中不敢擔責、不想擔責、不愿擔責的意識還時不時存在,針對企業提出的一些合理訴求未和當地政府溝通并不敢允諾。
        (五)以身作則、廉潔自律方面
        一是黨員模范帶頭作用發揮不明顯。缺乏向革命前輩對標對表的政治自覺,沒有時刻以先進模范、先進黨員為標準,檢視自己,與這些先進先輩相比,自己對_員的使命感和榮譽感還不夠強,為_奮斗終身的情懷還不夠,黨員先鋒模范的帶頭作用發揮得也不夠好。在急難險重任務面前沒有真正地沖在前,作為“班長”沒能夠以自身的行動為廣大黨員干部做示范、樹標桿;在帶領班子做表率方面,狠勁不強,工作要求不嚴,在遇到實際困難時,偶爾產生懈怠思想。
        二是勇于自我革命方面做得不夠到位。主要表現在對自我革命認識不足,總是認為自己入黨多年、受組織教育培養多年,黨性是強的,信念是堅定的,欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺,缺乏勇于正視自身錯誤和缺點的勇氣。有時片面地認為自我約束重于外部監督,接受外部監督、社會監督可有可無,自覺接受監督的習慣沒有養成。
        (六)履行全面從嚴治黨政治責任方面
        一是在以黨建統攬工作全局方面還有差距。個人對黨建工作重視不夠,仍然存在重業務、輕黨建的問題。在工作中,對基層支部的黨建工作,安排部署的較多,督促指導的偏少。在抓黨建促發展上,工作載體較為單一、辦法措施還不多。
        二是嚴肅黨內政治生活標準有待提高。能夠清醒認識到嚴肅黨內政治生活的重要性和緊迫性,自覺落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活等制度,但有時也存在標準不夠高、執行不夠嚴的問題,特別是在開展談心談話時,有時擔心問題談得過重,不利于激發干部干事創業的積極性,就問題說問題的現象依然存在。
        三是全面從嚴治黨主體責任落實有偏差。在推動非公企業黨組織履行黨建責任方面還有不足,在實際工作中,有時存在“重業務輕黨建”的情況,沒有很好地做到把業務工作與黨建工作緊密結合起來。
        (七)典型案例剖析情況
        對照“**開發有限公司發生高壓氣體泄漏事故”,聯系個人思想、學習和工作實際,深刻查擺自身存在的差距不足,主要存在以下突出問題:
        一是未能從內心深處真正重視安全生產,真正統籌發展和安全。__反復強調,不要帶血的GDP,要求以“時時放心不下”的責任感抓好安全生產。對照典型案例,開發區對企業的風險管理制度仍需完善加強,要聚焦重大風險,對工藝指標波動、工況異常、設備設施故障失效、人員或生產變更、檢維修和特殊作業等事故高發環節,保持高度警覺,在任何時候都不能對安全生產工作存在僥幸心理,真正從內心深處高度重視安全生產。
        二是未能從內心深處真正樹立風險意識。裝置開車投料與異常工況等非正常運行與操作狀況下,風險大,突發狀況不可控。對照典型案例,干部職工及企業管理層面、操作層面人員仍存在對風險意識不到、辨別不出、_不到的問題,必須敬畏化工專業管理,切實加強企業生產過程安全管理,對風險隱患要想在前、辨識在前、考慮在前,把風險管理擺在首要位置,并形成習慣,同時加強安全生產教育,扎實開展精準化、實戰化培訓,提高干部職工、企業員工的專業能力水平。
        三是未能真正直面問題、解決問題。斗爭精神不強,直面問題的意愿不足,是當前安全監管面臨的最大風險。對照典型案例,重大安全隱患排查整治工作仍存在不徹底、不到位問題,特別是對屢查屢有、屢教不改的企業,更應睜大眼睛盯緊看牢,對開停車、檢維修這樣的關鍵環節,必須采取措施加強監管,切實協調當地相關部門,加大執法力度,增強安全監管現場感、穿透力, ……(未完,全文共5500字,當前只顯示2648字,請閱讀下面提示信息。收藏某開發區黨工委領導班子主題教育專題民主生活會個人發言提綱

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