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  • 標題:市發(fā)揮公務(wù)員獎勵激勵作用的典型發(fā)言材料
    **州市發(fā)揮公務(wù)員獎勵激勵作用的典型發(fā)言材料

    近年來(lái),**州深入貫徹落實(shí)__關(guān)于表彰獎勵的系列重要論述精神,認真貫徹執行公務(wù)員法、《公務(wù)員獎勵規定》等法規政策,鮮明樹(shù)立“優(yōu)者獎”導向,突出政治引領(lǐng)、堅持精準施獎、樹(shù)立“一線(xiàn)”導向,充分發(fā)揮公務(wù)員先進(jìn)典型示范引路作用,推動(dòng)公務(wù)員獎勵政策落在實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效,全面營(yíng)造“擔當作為有獎勵,干事創(chuàng )業(yè)增動(dòng)力”良好氛圍,激勵引導廣大公務(wù)員“對標先進(jìn)、爭創(chuàng )一流”,為**州高質(zhì)量跨越式發(fā)展更加擔當作為、激情干事創(chuàng )業(yè)。
    一、突出政治引領(lǐng),堅持獎勵正確方向
    強化公務(wù)員獎勵工作的政治屬性,堅持把_政治建設融入獎勵工作的全過(guò)程、各方面。一是突出政治忠誠。建立公務(wù)員獎勵對象“政治表現負面清單”,把對黨忠誠擺在首位,列出15項細化標準對擬獎勵公務(wù)員政治素質(zhì)“精準畫(huà)像”、“過(guò)篩子”,堅決把對黨不忠誠不 ……(快文網(wǎng)http://www.fayeserviceing.com省略623字,正式會(huì )員可完整閱讀)…… 
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  • 儲備。堅持把功夫下在平時(shí),圍繞州委中心工作打好人選發(fā)現識別提前量,把培養發(fā)現政治過(guò)硬、德才兼備、實(shí)績(jì)突出、群眾公認的公務(wù)員抓在平時(shí)、抓在日常,抓對象儲備、抓跟蹤管理,儲備人選在獎勵工作時(shí)作為優(yōu)先推薦人選,防止推薦時(shí)無(wú)人可選、獎勵時(shí)無(wú)人可推、表彰時(shí)無(wú)人比較,做到“既看當前、也重一貫”。二是“上下聯(lián)動(dòng)”精準識別。所謂“上”,就是在落實(shí)公務(wù)員法、《公務(wù)員獎勵規定》《**省公務(wù)員獎勵工作規程》等法規政策基礎上,建立**州公務(wù)員獎勵工作任務(wù)清單、十一個(gè)步驟工作防失誤防風(fēng)險內控清單、公務(wù)員獎勵工作操作手冊,實(shí)現獎勵標準條件、工作流程、監督執行標準化、規范化、精細化。所謂“下”,就是在擬獎勵對象推薦考察環(huán)節,堅持公開(kāi)公平公正,充分發(fā)揚民主,廣泛聽(tīng)取基層黨員干部、服務(wù)對象、所在單位領(lǐng)導負責人等的評價(jià)意見(jiàn),做到“依法依規”與群眾評價(jià)緊密結合、有機統一。三是“左右互通”精準審查。組建公務(wù)員獎勵聯(lián)合審查小組,建立紀檢監察、組織人事、信訪(fǎng)、公安等部門(mén)信息查核聯(lián)通機制,形成橫向聯(lián)系、左右協(xié)同審查機制,全方位審查、全鏈條審批,確保獎勵對象信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、紀法過(guò)硬,在本領(lǐng)域本行業(yè)站得住、立得起,經(jīng)得起考驗。
    三、樹(shù)立“一線(xiàn)”導向,增強基層發(fā)展動(dòng)能
    堅持獎勵名額向一線(xiàn)傾斜、考察識別到一線(xiàn)開(kāi)展、結果運用在一線(xiàn)體現,激勵引導廣大公務(wù)員主動(dòng)投身一線(xiàn)、扎根基層。一是著(zhù)眼“一線(xiàn)”推薦人選。把是否在一線(xiàn)崗位取得突出成績(jì)作為公務(wù)員獎勵的基礎條件,嚴格控制縣處級以上領(lǐng)導干部獎勵名額和比例,在審查獎勵方案時(shí),積極引導各級各部門(mén)把名額重點(diǎn)用在扎根基層、埋頭苦干的公務(wù)員身上,以“吃苦者吃香、實(shí)干者實(shí)惠”鮮明導向,激勵更多優(yōu)秀公務(wù)員向為民服務(wù)一線(xiàn)、生產(chǎn)項目一線(xiàn)、矛盾問(wèn)題突出地聚集。2020年來(lái),全州共表彰獎勵基層公務(wù)員**名、行業(yè)一線(xiàn)公務(wù)員**名,科級及以下公務(wù)員獲得及時(shí)獎勵占**%。二是下沉“一線(xiàn)”識別人選。把實(shí)地考察、現場(chǎng)識別作為公務(wù)員獎勵工作的關(guān)鍵環(huán)節,到基層考察、在“一線(xiàn)”識別。特別在及時(shí)獎勵工作中,專(zhuān)門(mén)組織力量開(kāi)展專(zhuān)項調研,訪(fǎng)班子、訪(fǎng)干部、訪(fǎng)服務(wù)對象,近距離、全方位了解掌握擬推薦對象情況,確保獎勵對象各方各面經(jīng)得起檢驗、干部群眾積極評價(jià)認可。三是傾斜“一線(xiàn)”運用結果。充分運用獎勵結果,把表彰獎勵作為職務(wù)職級晉升、教育培訓、掛職鍛煉以及上級各類(lèi)評選評優(yōu)的重要參考依據,獎在實(shí)處、獎出效果。對基層一線(xiàn)受表彰獎勵對象,職級晉升“亮綠燈”、干事創(chuàng )業(yè)“給支持”、個(gè)人成長(cháng)“給關(guān)注”,達到了“獎勵一批人、激勵一大片”效果。
    四、突出典型引路,彰顯榜樣力量
    及時(shí)發(fā)現、精心培育、鮮明樹(shù)立公務(wù)員先進(jìn)典型,加大公務(wù)員先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡、感人故事宣傳報道力度,大力營(yíng)造學(xué)習先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當先進(jìn)濃厚氛圍,充分發(fā)揮公務(wù)員先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用。一是選樹(shù)重大典型。立足學(xué)有標桿、做有榜樣,努力選樹(shù)一批在各地區、各行業(yè)功績(jì)突出、影響深入的先進(jìn)典型。近年來(lái),重點(diǎn)選樹(shù)了_“人民滿(mǎn)意的公務(wù)員”**、犧牲在邊境疫 ……(未完,全文共2691字,當前只顯示1619字,請閱讀下面提示信息。收藏市發(fā)揮公務(wù)員獎勵激勵作用的典型發(fā)言材料

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